鱼羊 发自 凹非寺
当你认为照旧大众伙业余养养的崭新玩物，照旧有公司正经在招「龙虾官」了。（doge）
冒失盛开一个招聘网站一搜，你别说，你还真别说，「OpenClaw」标签下的在招岗亭真的不少：
不仅「龙虾」已成端庄职位称呼，还有不少猎头径直打出「养虾你就来」「养虾醉心者进」这样诡计明确的招聘口号。
何况访佛「养虾工程师」这样的最新招聘岗亭，不仅仅在北京上海等一线城市冒出，在厦门、成齐等地，也有不少招聘需求。
前次有这样吵杂的大模子期间「全新岗亭」汇注上新，照旧在前次。
咱等于说，齐怕大模子把我方搞自在，这样看来，倒是新契机先一步发生袒露了。
为什么要招“龙虾官”？
仔细扒拉扒拉，就会发现正在热招龙虾东说念主才的公司，不啻于AI和互联网规模，医疗健康、房地产、旅游、常识产权……还真的干什么的齐有。
以北京为例，薪资限度大齐在30-60K这一档，虽然上至百万亦不鲜见，还有公司给实习生也开出了千元以上的日薪。
那么，这些公司招聘龙虾东说念主才，具体是思让他们来作念什么呢？
先来望望名头看上去最大的一类——CCO（Chief Claw Officer，首席龙虾官）。
职位细目中写到，CCO将径直向公司CEO讲演，职责是在公司里面搞起来Agent，「鼓动公司终局AI Native转型」。
具体来说，包括：
Agent系统联想与部署
期间架构开采（斟酌并讹诈OpenClaw、LangChain、CrewAI等前沿Agent期间）
文化鼓动与对听说播（设立AI Native企业文化，鼓动全员接受AI器具等）
任职要求方面，必备要求有：
3年以上工程、算法或居品联系职责教养
VibeCoding手拿把掐
对AI Agents、自动化器具、AI Workflow有长远斟酌或引申教养
熟谙主流Agent框架（LangChain、CrewAI、OpenClaw等）
具备系统架构才智，能够从0到1构建复杂系统
优秀的跨团队疏通与合营才智
和鄙俗看来，本色上等于要招一位主攻Agent标的的期间负责东说念主。
稀奇旨酷好的少量是，这家公司明确但愿这位「首席龙虾官」，ued(中国)官方网站入口是00后。
淌若说CCO这样的岗亭其实更偏向于对Agent工程师/Agent期间负责东说念主的「龙虾化」包装，还有另一类职责岗亭，更聚焦于OpenClaw自己。
比如「OpenClaw开发工程师」。
职位细目中点名但愿应聘者负责「基于OpenClaw的特有化部署」，有那么点进公司「无他，唯养虾尔」的意旨酷好（doge）。
在这类职位的岗亭要求中，养虾教养心得必不行少，有OpenClaw开源社区的口头孝顺记载，更是加分项。主要照旧面向爱养虾的设施员群体开放。
不外当今养虾东说念主这样多，大把不是期间出身的一又友也把虾养得申明鹊起，有莫得面向这一类东说念主才的龙虾岗呢？
还真有。
比如「养虾达东说念主版」内容运营：要的等于不我方干活，而是把活齐让龙虾给自动跑通。
降生于大模子期间的新劳动
在ChatGPT掀刮风暴之初，就有「Prompt工程师」这样的全新职场物种出现，从行业标杆OpenAI到层峦叠嶂的AI初创，无不向玩转Prompt的达东说念主们抛出橄榄枝。
彼时，对于这样的新兴劳动到底是一时高潮，照旧确实「汽车司机替代了马车夫」，照旧激励了不少接头。
从「Prompt工程师」到「Vibe Coding工程师」，再到当今的「龙虾官」，新的物种跟着新的期间风向还在持续出现，是否好景不常尚无定论，但不错从中深信得出的谜底是：
大模子、智能体期间的发展，照旧在撼动东说念主们原有的职责方式。
何况不限于AI、互联网，更多传统行业，在+AI的程度中，亦在持续蜕变自身的形态。
比起阵容弘强大张旗饱读的「颠覆」、「变革」，粗疏润物细无声的「会通」，会是咱们更快不雅察的职场更生态。
但无论若何，新的潮水已呈不行逆之势，迅速在你的工位旁放一个「赛博鱼缸」，确乎是正经事（doge）。
— 完 —
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